من خلال سرد تجربتي مع التقاعد المبكر اتضح لي أنه هناك عدد من الشروط الواجب توافرها من أجل الموافقة على طلب التقاعد من العمل، وهي:
قديماً كان يعتمد على أن يتم إدخال القيمة الأساسية للدخل في آخر سنتين ويتغير المتوسط، ولكن قامت الحكومة بتعديل هذا القانون حتى يكون أكثر مرونة في تطبيقه -وهذا لما كان يتم تطبيقه من أجر الاشتراك الموحد-.
يقول صاحب التجربة الثانية تجربتي مع التقاعد المبكر كانت مثل أي تجربة لشخص يتقاعد عن عمله مبكرًا، حيث أن الحزن كان يخيم على مشاعري وكنت أشعر بملل طوال الوقت حتى أنني أصبحت سريع الانفعال، لكن بمرور الوقت وحينما بدأت أقضي وقت طويل مع أولادي فإنني شعرت بالسعادة.
يضاف إلى ذلك قيمة التضخم الذي حدث في السنين السابقة خلال مدة الاشتراك بالنظام التأميني.
بعد قراءة تجربتي مع التقاعد المبكر يمكننا الىن الاطلاع على ماهية التقاعد المبكر، وذلك ما سوف نقوم بإيضاحه في السطور القادمة:
بلا شك إن الاطلاع على تجارب الآخرين تعد من أفضل الطرق التي منها تنهل كافة الخبرات وتتسع رؤيتك لما يدور في الموضوع الذي تود معرفته، لهذا فإننا نقصد ترك جملة واسعة من تجارب ناجحة قد تهمك مدرجة بالجدول التالي:
يحق للموظفين الذين بلغوا سن الخمسين التقاعد المبكر إذا لم يتم اتخاذ أي تدابير.
تعتمد نسبة راتب التقاعد المبكر على عدة عوامل منها سنوات الخدمة والعمر المبكر للتقاعد والراتب المستحق، ويمكن نور الامارات تلخيص نسبة الراتب التقاعدي المبكر على النحو التالي:
زيادة - أكبر موقع محتوى باللغة العربية الرئيسية
سن إنهاء الخدمة أو تسوية المعاش كما يطلق عليه في مجتمعاتنا العربية، يعتبر بوابة للدخول في سن اليأس ويحصل فيه الموظف على مكافأة نهاية الخدمة التي تختلف تبعًا للدرجة الوظيفية وعدد سنوات العمل. كان للتقاعد وقع نفسي سيء عليَّ بعدما قررت ذلك؛ بسبب ظروفي الصحية كان يجب أن أتقاعد حفاظًا على ما تبقى من قدرتي وطاقتي.
في ضوء الحديث عما هو رأيكم في التقاعد المبكر نوافيكم بمجموعة من الوظائف التي يمكن العمل بها بعد التقاعد المبكر وهي ما نوافيكم إياه في النقاط الآتي بيانها:
يجب على الموظف تقديم طلبٍ رسميٍ للتقاعد المبكر إلى الإدارة المعنية في جهته الوظيفية.
التقاعد المبكر هو أحد قوانين العمل وهو من الأمور القانونية والمشروعة، وهو يضمن للموظف حقه في حصوله على مكافأة كبيرة تقديراً لعمله طوال الفترة الفائتة.
تعتبر الخدمات الاستشارية هي الأفضل والأنسب لكل من تقاعد من وظيفته.